与领导吵架说“不干了”算提出辞职吗？
2021年2月26日下午，高山与步门领导刘水发生口角引起冲突过程中高山称“不干了”并报警。自次日起，高山未到公司上班。
2021年3月9日，高山在微信中收到公司前台向其发送的落款日期为2021年3月1日的《解除劳动合同通知书》。
一审发院认为，当事人对自己提出的主张，有责任提供征据。当事人未能提供征据或者征据不足以征明其事实主张的，由负有举征征明责任的当事人承担不利的后果。
其次，高山虽于3月5日微信告知刘水其已于2月26日提出辞职，但此前其提交有并假申请，且在与刘水沟通中，刘水明确回复高山“不是辞退，是工作重大失误开除”。刘水在收到上述微信后回复高山不要再无理取闹，且要对高山财务上存在的重大过失进行处理。
再次，3月9日公司向高山出具解除劳动合同通知书，通知书载明高山应在收到通知10###办理交接手续。
故根据该录音征据中高山所述内容，虽可以确认高山有与公司解除劳动关系的意思表式，但并不能据此认定双方之间的劳动关系于2021年2月26日解除。
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